1 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的基本概念
流程,英文“process”,也譯作“過程”。對(duì)于流程的含義,企業(yè)流程再造理論的創(chuàng)始人邁克爾·哈默給出的定義是“業(yè)務(wù)流程是把一個(gè)或多個(gè)輸入轉(zhuǎn)化為對(duì)顧客有價(jià)值的輸出的活動(dòng)。”。T·H·達(dá)文波特的定義是“業(yè)務(wù)流程是一系列結(jié)構(gòu)化的可測(cè)量的活動(dòng)集合,并為特定的市場(chǎng)或特定的顧客產(chǎn)生特定的輸出。”ISO9000 的定義更容易理解,“業(yè)務(wù)流程是一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動(dòng)。”不同的表述方式分別從不同的角度闡釋了流程的定義,但歸結(jié)起來流程具有以下特點(diǎn):
目標(biāo)性:有明確的目標(biāo)或任務(wù)。這個(gè)目的可以是一次滿意的客戶服務(wù);可以是一次及時(shí)的產(chǎn)品送達(dá),等等。
內(nèi)在性:包含于任何事物或行為中。所有事物與行為,都可以用這樣的語(yǔ)式來描述,“輸入的是什么資源,輸出了什么結(jié)果,中間的一系列活動(dòng)是怎樣的,輸出為誰(shuí)創(chuàng)造了怎樣的價(jià)值。”
整體性:至少兩個(gè)活動(dòng)組成。流程,顧名思義,有一個(gè)“流轉(zhuǎn)”的意思隱含在里面。至少兩個(gè)活動(dòng),才能建立結(jié)構(gòu)或者關(guān)系,才能進(jìn)行流轉(zhuǎn)。
動(dòng)態(tài)性:流程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念,它由一個(gè)活動(dòng)到另一個(gè)活動(dòng),按照一定的順序逐漸展開。
層次性:組成流程的活動(dòng)本身也可以是一個(gè)流程。流程是一個(gè)嵌套的概念,流程中的若干活動(dòng)也可以看作是“子流程”,可以繼續(xù)分解若干活動(dòng)。
結(jié)構(gòu)性:流程結(jié)構(gòu)的表現(xiàn)形式是多樣的,如串聯(lián)、并聯(lián)、反饋等。其表現(xiàn)形式的不同,往往影響著流程的輸出效果。
麻省理工學(xué)院計(jì)算機(jī)教授邁克爾·哈默(Hammer)于1990 年用Reengineering 表達(dá)對(duì)企業(yè)的全面改造。《企業(yè)流程再造工商管理革命宣言》是在1993年由哈默(Hammer)和CSC顧問公司的杰姆斯·錢皮(James Champy)聯(lián)名出版的,書中將企業(yè)流程再造定義為“對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程作根本性的重新思考和徹底的重新設(shè)計(jì),使企業(yè)在成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等方面取得顯著的改善。”企業(yè)流程再造包括四個(gè)含義:根本性、徹底性、顯著性、業(yè)務(wù)流程。
因此,所謂企業(yè)流程再造,就是指企業(yè)在廣泛應(yīng)用信息技術(shù)的情況下,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程為中心,以降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、關(guān)心客戶的需求和提高客戶的滿意度為目的,在深入分析企業(yè)內(nèi)外業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,對(duì)其進(jìn)行重新設(shè)計(jì),包括企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的重組以及生產(chǎn)流、業(yè)務(wù)流的重組。
3 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
業(yè)務(wù)流程再造的目的,是通過重新思考企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,并對(duì)其進(jìn)行重新設(shè)計(jì),以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),如成本、質(zhì)量、服務(wù)和速度等,得到突破性的提升。因業(yè)務(wù)流程再造強(qiáng)調(diào)的是“戲劇性的改善”,一般涉及的變革太劇烈,一聽就讓人敏感,而且失敗的比率也較高,很多企業(yè)現(xiàn)在開始引入了一種并非全新設(shè)計(jì)的方法,而是融入了業(yè)務(wù)流程改進(jìn)(Business Process Improvement,簡(jiǎn)稱BPI,也可稱作業(yè)務(wù)流程優(yōu)化)的思想。
相對(duì)而言,BPI 強(qiáng)調(diào)漸進(jìn)改良,需要分析理解現(xiàn)有流程,在現(xiàn)有流程基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn)并建立新流程;而BPR 強(qiáng)調(diào)全新設(shè)計(jì)法,從根本上重新考慮產(chǎn)品或服務(wù)的提供方式,在一張白紙上重新設(shè)計(jì)流程。
4 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與業(yè)務(wù)流程再造的異同點(diǎn)
表1 流程再造和流程優(yōu)化的異同點(diǎn)
業(yè)務(wù)流程進(jìn)行系統(tǒng)化改進(jìn)法就是業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,而業(yè)務(wù)流程再造則是業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全新設(shè)計(jì)法。二者的不同之處在于,系統(tǒng)化改進(jìn)法是在保證現(xiàn)有流程不變的前提下,針對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行簡(jiǎn)化、消除浪費(fèi)、整合以及自動(dòng)化等,實(shí)現(xiàn)重新設(shè)計(jì)。而全新設(shè)計(jì)法則是從結(jié)果入手,針對(duì)所要取得的目標(biāo)來重新設(shè)計(jì)流程。以上兩種不同的流程優(yōu)化方式適用于不同的環(huán)境,企業(yè)可以根據(jù)其具體情況選擇應(yīng)用。如果企業(yè)著眼于短期目標(biāo)或效益,且外部環(huán)境處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí),可以采取系統(tǒng)化改進(jìn)法;如果企業(yè)希望謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)、做出較大改變的話,則更傾向于全新設(shè)計(jì)法。在實(shí)際中,系統(tǒng)化改進(jìn)法更加符合大多數(shù)企業(yè)自身情況的要求,并且可以用流程圖形式表現(xiàn)出來。
5 流程管理模型
流程管理模型圖如圖1所示。
圖1 流程管理模型
在公司內(nèi)實(shí)施流程管理,建立流程環(huán)境與文化,各級(jí)管理者和員工自覺中心流程文化,通過流程技術(shù)、流程體系化管理,流程再造與優(yōu)化,流程監(jiān)控和流程管理組織的有效運(yùn)作實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)流程價(jià)值。
流程技術(shù)包括流程基本知識(shí),流程特點(diǎn),流程KPI(Key Performance Indication,關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)),流程表達(dá)方式,流程再造與優(yōu)化,流程技術(shù)的設(shè)計(jì)和監(jiān)控體系等。
流程體系管理包括流程架構(gòu)管理,流程文件體系建設(shè),流程的IT化管理和流程的Owner機(jī)制管理。
6 流程管理的主要特點(diǎn)
(1)業(yè)務(wù)的管理核心不再是以職能式管理為主,而是推行業(yè)務(wù)流程的端到端管理。強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行需要流程負(fù)責(zé)人(Owner)對(duì)整個(gè)流程效率和效果負(fù)責(zé),以績(jī)效為中心,推行流程KPI 管理,保證流程的正常運(yùn)作,解決運(yùn)作過程中出現(xiàn)的問題。(2)建立和推行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化受控制度。業(yè)務(wù)流程程序文件的新建和優(yōu)化工作需要由流程優(yōu)化小組歸口負(fù)責(zé),從全局來建立、整合和優(yōu)化流程。(3)建立業(yè)務(wù)流程模式的文件管理體系。建立公司的業(yè)務(wù)價(jià)值鏈和業(yè)務(wù)架構(gòu),整合優(yōu)化現(xiàn)有的文件管理體系。經(jīng)過業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析、流程設(shè)計(jì)、流程評(píng)審、流程推行階段,生效業(yè)務(wù)流程程序文件,逐步替代現(xiàn)有的管理文件。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化強(qiáng)調(diào)的是漸進(jìn)改良,要對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行分析和改進(jìn),并建立新流程。業(yè)務(wù)流程優(yōu)化是一種循序漸進(jìn)的過程,從企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和員工能夠接受的方式入手,開展業(yè)務(wù)流程改進(jìn),特別是對(duì)一些有些規(guī)模的企業(yè)。這種方式不會(huì)使企業(yè)產(chǎn)生革命的熱潮,對(duì)企業(yè)正常運(yùn)作不會(huì)有大的沖擊,從而逐步將企業(yè)的管理從職能式管理變?yōu)橐粤鞒虨橹行牡墓芾恚瑥亩菇涌陧槙常侍岣撸蛊髽I(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
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